İŞ YAŞAMINDA KİM KİMDİR?
- Seyahat engeli bulunmayan
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
- Prim sistemi ile çalışacak
Eleman aranıyor.
İş başvurularımızı yaparken kendimizi yeterince tanıyor muyuz?
İnsanlar, mizaçları gereği birbirlerinden farklıdır. Bir insana kolay gelen bir çalışma yöntemi diğerini zorlayabilir. İyi bir performans sergileyebilmek için ana kararlarda doğru tercih yapmak gerekir çünkü her insan her çalışma modeline uygun olmayabilir.
Firmalar, çalışanlarının performanslarını yükseltmek için pek çok çalışma yaparlar. Eğer çalışan ve iş modeli arasında uyum yoksa sonraki destekler kısıtlı kalır. Bu durum tren rayında araba sürmeye benzer. İhtiyaca uygun seçim olmazsa rayda arabayı ittirmek yıpratır. Dışarıdan verilen destekle araç bir yere kadar ilerler. Tren rayında, gemi denizde, araba otobanda rahat eder. Performans artırma desteği, doğru yerde doğru aracı bulduktan sonra işe yarar. O sebeple henüz giriş kapısında doğru seçimi yapmak önemlidir.
İnsanların mizaçlarına uyumlu olan kadar uyumlu olmayan meslekler ve iş modelleri de vardır. Bazı insanlar için düzenli yaşam önceliklidir. Rutin işlerde rahatlar, rutinleri bozulunca ise paniklerler. Düzenli iş saatleri, önceden belirlenmiş izin hakları ve sabit maaş olması onları motive eder. Bazı insanlarsa rutin işlerden sıkılır ve değişiklik isterler. İzin prosedürleri yerine esnek çalışma modellerini tercih ederler. Prim sistemi ile motive olurlar. Birileri masa başı işlerini, birileri ise ofis dışı ve hareketli işleri tercih eder. Sosyalleşebileceği ortamlar ve çok kişiyle iletişimde olmak birilerinin öncelikli tercihiyken birilerinin kaygı sebebidir. Farklı mizaçlarımızın olması sebebiyle her teklif herkese cazip gelmez. Her insan her işte fayda vermez.
Meyve faydalıdır ama her meyve her mevsim olmaz. Kış meyvesinin özellikleri ve faydaları ile yaz meyvesinin yapısı ve faydaları farklıdır. Vitamini, sululuk oranı, posası, rengi, dokusu… Biri diğerine göre daha iyi ya da daha kötü değildir. Mesele doğru yerde, doğru zamanda tüketmektir. Fil, deveye göre daha iyi ya da daha kötü değildir. Fil kendi coğrafyasında, deve kendi coğrafyasında iyidir. Deveyi sulak yere, fili çöle koyduğunuzda verim olmaz. Derler ya “Kumaşı tutacak mı?” diye; sıcağa, soğuğa, kapalı alana, açık alana, uzun süreli mi yoksa kısa süreli mi kullanılacağına bakılmaksızın kumaş seçildiğinde, işçilik ne kadar iyi olsa da kurtarmaz. Önce ihtiyaca uyumlu kişiyi seçmek veya mizaca uygun işe başvurmak gerekir. İşte bu da insanın kendisini ve başkalarını tanımasından geçer.
Bu yazı sana nasıl hissettirdi?
Tek tepki seçebilirsin. Başkasına basınca değişir, aynısına basınca geri alınır.
İlk tepkiyi sen bırak.
Yorumlar (33)
D.Z. dedi ki
4 Ocak 2026İnsan kendisini tanıyınca da kendi mizacına uygun olan ya da kendisini geliştirebileceğine inandığı işlerde çalışabiliyor. Kendi potansiyelini keşfetmeye başlıyor.
Ahsen dedi ki
4 Ocak 2026Yıllarca bunu bilmeden seçimler yaptık hem başarılı hem mutlu olmaya çalıştık oysa bilseydik herşey çok farklı olabilirdi... Şimdi ise…:) Herşey gerçekten çok farklı ve çok konforlu🌷
Suat dedi ki
4 Ocak 2026Hiç böyle düşünmemiştim,gerçekten benim için çok faydalı oldu. bakış açısı hayatında pekçok alanda bana esneklik ve konfor sağladığı gibi çok da işime yarayacak gibi duruyor. Teşekkürler…
Füsun dedi ki
4 Ocak 2026Doğru yerde doğru seçim olmadiğinda bizi biz bile taniyamiyoruz bazen... Bu ben olamam! Dediğimiz anlar arttıkça, problemler de büyüyor...
İnsanin insanı tanıması ne kadar önemli:))
Çimen Van dedi ki
4 Ocak 2026Keyifli bir yazı olmuş, okurken hem eğleniyor hem de öğreniyor olmak büyük bir konfor. Gerçekten hayatın içerisinde dönüp bakmadığımız alanlardan biri, biz kimiz? :)
Beyzanur dedi ki
4 Ocak 2026Çok güzel bir yazı olmuş kaleminize sağlık🌸
Tıpkı iş hayatında olduğu gibi özel hayatta da her birimiz puzzel ın farklı parçalarıyız. Hangi parça olduğumuzu.. kendimizin ve karşımızın girintilerini çıkıntılarını bilmeden nasıl mutlu bir aile tablosu oluşur ki☺️Yasin Bayram dedi ki
4 Ocak 2026İş yaşamında farklılıkları yönetmek sayesinde verimli zaman ve üretim sürekliliği oluşturur. Problemler minimuma iner ve bizlere problemleri daha rahat tanımlama imkanı sunar. Yetkilendirme ve görevlendirmek için kimin kim olduğunu bilmek çok önemli.
Bu yazıda çok güzel tespitler yapılmış. Harika:))Işıl Pitpit dedi ki
4 Ocak 2026İnsan kendi performansını bilince daha üst versiyonlarını da kullanmaya başlıyor. Ne kadar farkındalık uyandıran bir yazı.
Teşekkürler 🌷Hasan dedi ki
4 Ocak 2026Yapboz gibi gereken parçayı gereken yere koyunca anlamlı bir resim ortaya çıkar.
Ilgın dedi ki
4 Ocak 2026Aynı durum daha işin başında meslek seçerken de geçerli, üniversite sınavına hazırlanan öğrencilerin çoğunun ne olacaklarını bilememesi de bundan…
Aybike dedi ki
4 Ocak 2026İş yaşamında kendini tanimanin kadar hayati olduğunu çok sade ama güçlü örneklerle anlatan bir yazı olmuş. Meyve, kumaş ve coğrafya benzetmeleri; ‘her insan her işte mutlu ve verimli olamaz’ gerçeğini net biçimde gösteriyor. Gerçekten de doğru seçim, insanın önce kendisini ve karsisindakini tanımasından öngörülü olmasindan geçiyor. Düşündüren ve farkındalık kazandıran bir yazı, emeğinize sağlık.”
Emre Aslan dedi ki
4 Ocak 2026Yani herkes her işi yapamaz.
Ve "ne iş olsa yaparım" diyenlerin de esasen bir sebepleri varmış.Ayfer dedi ki
4 Ocak 2026İnsan neye göre seçer?
Kendisini yeterince tanımayan kişi isteklerini doğru kabul ederek bir karar verir, bir seçim yapar. Hayatının geri kalanı da o seçimlerine göre şekillenir. O zaman kendini tanımak, insanı tanımak çok kıymetli degil mi?Salih dedi ki
4 Ocak 2026İşte herkesin yapısı bir değil insan kendi yapısını potansiyelini bilmeli ki ona göre iş seçsin. Para için “ne iş olursa yaparım sıkıntı yok” diyor sonra da 1-2 ay geçince hemen şikayetler başlıyor “maaş ne zamaan artacak, bu iş hep böyle mi devam edecek” :)
Fatma dedi ki
4 Ocak 2026İnsanın sevdiği mesleği yapması güzel bir şey bunun için önce kendini tanımalı…
Sude dedi ki
4 Ocak 2026Kendini tanımanın iş hayatındaki önemini bu kadar net anlatan bir yazı okumak çok iyi geldi. “Doğru araç, doğru zemin” vurgusu özellikle çok çarpıcıydı. Elinize sağlık.
Seyma Albayrak dedi ki
4 Ocak 2026Derler ya “Kumaşı tutacak mı?” diye; sıcağa, soğuğa, kapalı alana, açık alana, uzun süreli mi yoksa kısa süreli mi kullanılacağına bakılmaksızın kumaş seçildiğinde, işçilik ne kadar iyi olsa da kurtarmaz. Önce ihtiyaca uyumlu kişiyi seçmek veya mizaca uygun işe başvurmak gerekir...
Çok doğru 👏
Ceren dedi ki
4 Ocak 2026Kaleminize sağlık..
Ali Çağlar dedi ki
4 Ocak 2026Elinize sağlık...
Yazının tamamı farklı bir açıdan yaklaşma nın güzel şekilde gerekliliğini anlatmış. Ancak,
"Performans artırma desteği, doğru yerde doğru aracı bulduktan sonra işe yarar. "
Bakış açısını değiştirmek için kilit noktası olmuş..Saye Sur dedi ki
4 Ocak 2026Fil çölde,deve sulak yerde olmaz ...Ne kadar doğru.Her ikisinin de marifeti birbirinden farklı.Biz de ancak etrafımızdaki insanları tanıyarak doğru konumlarda çalıştırabiliriz.
D dedi ki
5 Ocak 2026Kimin kim olduğunu bilmek...
Ben kimim, ben nerdeyim...
Kader dedi ki
4 Ocak 2026Kaleminize sağlık 🌹
İnsanın kendini bilmesi buna göre hayattaki kararlarını alması aslında insanın o işte verimini artıracak şeydir. Hayattaki tüm süreçlerde bunu gözettiğinde olumlu sonuçlar alabilir. Mizaç ve kendine karakter kattığı alanları bilmek büyük marifet.Ayşe dedi ki
4 Ocak 2026Çok faydalı bir yazı olmuş 👏
Dinçer Sefer dedi ki
4 Ocak 2026“Taş yerinde ağırdır” özdeyişini hatırlatan bir yazı olmuş teşekkürler
Çiğdem S. dedi ki
4 Ocak 2026Her alanda insanı tanımak çok büyük konfor. Tanımadığımız da "bana bunu niye yaptı şimdi" diyoruz. Kimin kim olduğunu bilmek önemli🥰
Sherry dedi ki
4 Ocak 2026Çok doğru, herkes aynıymıṣ gibi iṣ duyurulari yapiliyor. İK motivasyon calismalari yapıliyor...
Is hiyerarsisinden dolayi insanlari yanlis mesleklere yonlendiren aileler ve okullar var... kimi icin doktor olmak basari getirir kimi icin kuafor...
Melek dedi ki
5 Ocak 2026Basit, açık, anlaşılır bir dil. Kaleminize sağlık. 🫶
Emir dedi ki
5 Ocak 2026Çok güzel yazı
Ve insanın bu farklılıklarını geliştiemesi gerek kş tek bir coğrafyada yaşayabilen bir canlı olmasınŞule dedi ki
5 Ocak 2026İnsan kendisini tanımaya başladığında seçimlerindeki kalite ve konforuda artıyor.
Emeğinize sağlık 💫
Azime Boz dedi ki
5 Ocak 2026Tren rayında araba sürmek..Fayda vermeyen girişimler.. Fil kendi coğrafyasında, deve kendi coğrafyasında iyidir..🤗🤗
Tıpkı bu sebepten insanlar kendilerine otuzlu kırklı yaşlardan sonra acaba doğru meslekte miyim diye soruyorlar..Yitip giden hayatlar hatta bazen farkında bile olmadan.. Ağaç doğru yerde yeşillenirken, yaprak bile veremeyen dallara döndük..💗💗Rana dedi ki
5 Ocak 2026Güzel, faydalı bir yazı olmuş. Kaleminize, emeğinize sağlık🙏🏻
Hüsna Şule A. dedi ki
5 Ocak 2026Farkı fark etmek…
Kaleminize sağlık 🌸Dilruba dedi ki
6 Ocak 2026Kişinin kendini tanıması ne kadar önemli. İnsan kendini bilince ihtiyacının ne olduğunu da biliyor. Elinize sağlık 🙏🏻